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人力资源政策

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人才发展理念:
我们秉承“感动创造企业”的理念;
我们尊重员工、社会和自然环境;
我们尊重知识、个性及集体奋斗;
我们坚信员工是我们事业可持续发展的内在动力,是通力最宝贵的财富。

职业发展体系:
为研发、市场、生产、管理各条专业线的员工设置职业发展通道;
打破学历、资历局限,完全基于能力的晋升阶梯。

绩效考核制度:
制定科学绩效指标,用制度引导员工奋进;
综合评估知识、能力、行为规范,引导员工职业发展。